美国联邦贸易委员会（FTC）主席Andrew Ferguson发文称：“我的首要任务之一是保护本国劳动者免受反竞争行为的侵害。当雇主强迫员工签署竞业禁止协议时，他们便能规避来自竞争对手企业的人才竞争。这种做法可能导致薪资水平下降、就业机会减少，以及消费者支付的价格上涨。”

　　他表示，“今天就竞业禁止协议的使用问题公开征求意见。无论你是受竞业禁止协议约束的员工，还是因竞争对手的竞业禁止协议而无法招聘员工的企业，联邦贸易委员会都希望听到你的意见。”